为贯彻落实《“作风能力提升年”活动“大调研”实施方案》，找准找细作风能力方面存在的突出问题，确保“作风能力提升年”活动取得实效，2022年4月6日，董发集团党委书记、董事长兼总经理张栋国带队深入基层重点项目现场开展一线专题调研，集团班子成员、相关责任部门负责人参加了此次大调研活动。

本次大调研围绕“董家口经济区生态环境提升”、“董家口化工园区高质量发展”两个主题，采用现场观察法和座谈法，扎实开展沉浸式工作调研，通过走进基层项目现场、走进职工群众、走进服务对象，先后调研了董家口经济区生态环境提升工程、市政基础配套项目、冷链物流基地等项目，了解项目建设推进情况、探讨化工园区高质量发展建议，听取了相关责任人就项目施工现场“痛点、堵点、难点”及化工园区高质量发展的好点子、好举措、好建议专题汇报，坚持边调研、边整改，认真查摆短板弱项、认清差距不足、找准努力方向，形成一批务实管用的对策建议、政策举措，为推动集团高质量发展贡献智慧力量。

2022年，董发集团把作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手，严格“严、真、细、实、快”工作要求，锻造干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，按照三个阶段八大步骤，部署实施“作风能力提升年”相关活动。下一步，董发集团将继续组织干部开展专题大调研,查短板不足、解急难愁盼、谋发展思路，把作风能力方面存在的突出问题找准找细，确保“作风能力提升年”活动取得实效，助力集团争当新区国企高质量发展的龙头。