为认真贯彻青岛市“作风能力提升年”活动动员大会精神，切实把思想和行动统一到市委市政府和新区工委管委的重大决策部署上来，从严从实加强作风能力建设，3月5日，董家口发展集团召开2022年度“作风能力提升年”暨产业突破五大攻坚战动员大会。

会议设主会场和四个分会场，采取视频连线方式，集团领导班子成员及各部门、子公司主要负责人在主会场参会，其余干部职工以支部为单位在分会场同步收听收看。

会议宣读了集团《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》和《2022年度“产业突破年”五大攻坚作战实施方案》。

2022年，集团紧紧围绕贯彻落实青岛市委市政府及新区工委管委主要领导调研精神、市“作风能力提升年”动员大会，结合“园区运营、产业突破”发展主题，发起产城融合开发、产业项目建设、项目前期规划、内控管理提升、经营发展目标五大攻坚战，建立作战体系，明确作战方式，以项目化、工程化、清单化、时效化思维推进落实，确保高质量完成五大攻坚作战任务，以产业提质升级助力集团高质量转型破局。

会议签订了党风廉政建设责任书、安全生产责任书和经营目标责任书。

党委委员、副总经理张志刚同志与应急管理部负责人签订安全生产责任书

党委委员、副总经理赵甫顺同志与投资管理部负责人签订党风廉政建设责任书

集团党委书记、董事长兼总经理张栋国同志作动员讲话。
会议强调，今年是青岛市“作风能力提升年”，集团上下务必提高认识，充分认识到开展作风能力建设的重要性、必要性和紧迫性，将活动路线与攻坚行动紧密结合起来，把方案精髓贯彻到实际工作中去，聚力锻造“四项作风能力”，着力提升“四种本领”，打造堪当重任的高素质干部职工队伍，以过硬作风推动项目建设实现新提速、产业布局实现新提升、转型发展实现新突破。
要有“不获全胜不收兵”的攻坚精神。

坚持高点定位，多谋创新之举，大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，坚决破除“等、靠、要、推、拖”思想，以作风转变促能力提升，以能力提升促事业发展，争当全区国企高质量发展龙头，打造全国一流的园区运营商。

畅通沟通机制，强化协作配合，加快构建“集团纵深推动、部门横向联动、子公司各方协同”的工作格局，实现各项工作有效衔接，各环节之间合理搭接、压茬推进，形成强大工作合力。

坚持狠抓落实，追求实效，进一步细化实化工作举措，坚持真督实查、严督严考、对重点任务完成情况实行每日督查、动态跟踪，倒逼工作任务落到实处，提升集团上下的凝聚力、战斗力和执行力。

会议对疫情防控、信访维稳、安全生产、化工园区拓区城市更新项目融资、环境整治提升“春风行动”等重点工作作出强调部署。

春潮澎湃处，扬帆奋进时。下步，集团深入贯彻落实市委市政府和新区工委管委工作要求，在对标对表中提高政治站位，在真抓实干中锤炼过硬作风，求实奋进，追赶进位，奋力开创集团高质量发展新局面，为董家口经济区打造成为“支撑青岛产业经济发展的重要一极”和“全市经济发展新的重要增长极”，为新区加快建设社会主义现代化示范引领区贡献董发力量！